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採用メッセージ
この度はLUSICの採用募集に興味をお持ちくださり、ありがとうございます。
大手企業等で息苦しさを感じていて、お客様に向けてエネルギーを爆発させたい方、小さい組織だからできる経営者目線で仕事に打ち込みたい方、LUSICで開花させてみよう!
LUSICは個店規模から大規模な施設開発をお手伝いする、
お客様目線の商業施設開発コンサルティング企業です。
テナントリーシング、店舗開発設計、工事管理、不動産テックの市場開拓で
活躍していただけるフィールドが豊富にあります。
限定された場所での店舗づくりだけでなく、生活を支える街のコーディネートをしたい。
私たちはそんな想いを持って街に新しい彩りを添えています。
やったらやっただけ自信に繋がります。
お客様の声を真摯に受け止め、様々なニーズに対応した社会づくりの実現を目指します。 ぜひ私たちと一緒に店舗開発の楽しさを体感しましょう!
商業施設の開発は、一人の力ではできません。 LUSICのサークルに集まり広げてくれる諦めない人材をお待ちしております!
募集要項
募集職種 | 不動産法人営業 |
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仕事の内容 |
当社にてコンサルティング営業(企画・テナント誘致・設計施工・管理マネジメント)をお任せします。 ゆくゆくは、事業部長として会社をけん引するコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■土地建物有効活用提案営業(商業施設、ロードサイドから校外まで) ■テナントリーシング・営業管理(プロセスマネジメント)既存クライアントのオーナーから紹介される案件を担当します。 ※土地オーナーやテナント出店企業、不動産投資家に対して、市場や収益性等を見極めながら、それぞれのニーズを満たすコーディネートを提供する仕事です。 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
対象資格 |
【必須条件】
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求める人物像 |
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勤務先 | 本社 |
想定年収 |
賞与実績:年3回+期末手当 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
残業手当 |
有 固定残業代制 超過分別途支給 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
休日・休暇 |
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ■その他 その他(GW7日) |
社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
その他勤務条件に関する備考 |
■賞与:年3回(成果+貢献度評価)+期末手当(業績支給) ■営業手当として成約物件の利益に対して10%の範囲内で貢献度に応じ賞与等で支給する |
制度 |
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) |
面接回数 | 2~3回(筆記試験:無) |
募集職種 | 建築内装設計/インテリア、その他建築設計/デザイン(部門立上げ責任者候補) |
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仕事の内容 |
「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」とのつなぎ役として、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。 さらに、コンストラクションマネジャーとして工程管理、コスト管理などの各種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出も行っております。 現在はロードサイド型がメインですが、新たに「居心地の良い商業空間やサードプレイスの開発・地方創生事業」への領域展開も図っています。 あらゆる施設の企画提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートをしていただくポジションです。 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
対象資格 |
【必須条件】
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求める人物像 | 設計としての技術を磨きながら営業としてもキャリアアップしたい方・探求心、知識欲のある方 |
ポジションの魅力 |
■やりがい~豊かな街社会づくりに貢献~ 従来の設計業務だけでなく、公園事業から商業施設など幅広く「まちづくり」に携わることができる為、設計士としてのキャリアを豊富に積んでいただけます。 部門立上責任者としてルール、仕組みづくりに携わることができます。 |
勤務先 | 本社 |
想定年収 |
■賞与実績:年3回+期末手当 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
残業手当 |
有 固定残業代制 超過分別途支給 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
休日・休暇 |
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ■その他 その他(GW7日) |
社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
その他勤務条件に関する備考 |
■賞与:年3回(成果+貢献度評価)+期末手当(業績支給) ■営業手当として成約物件の利益に対して10%の範囲内で貢献度に応じ賞与等で支給する。 |
制度 |
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) |
面接回数 | 2~3回(筆記試験:無) |
社員インタビュー
- 中村 卓哉 INTERVIEW 1
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2019年入社
/ 営業職
PROFILE
営業全般を担当。退店サポート、後継テナントの誘致を得意としており、ローコスト出店・退店コスト削減に向けてテナントサポートの提案・実施。
- 志望動機と入社理由
- 結婚を機に関西に移住。家族も増えたことで、より収入増を目指し不動産の世界へ。住宅販売や投資用マンション販売など様々な不動産系職種がある中で商業用不動産に興味を持ちました。
- 入社後の感想
- デベロッパー様、テナント様、建築会社様、設計事務所様、行政等関わる業種が多岐に渡り驚いたのが素直な感想です。とても忙しく難易度が高い仕事ですが、その分店舗開店日を迎えられたときはこの上ない喜びがあり、やりがいのある仕事だと思います。
- 業務内容とやりがい
- 商業としての切り口で土地の付加価値を上げる提案を致します。自身の仕事が街を形成し、形に残るのがやりがいです。関わった店舗のOPENの際にお客様の笑顔が見られる事もこの仕事の醍醐味の一つです。
- 今後のビジョン
- 業務を通じて知識や経験を深め、より専門家として成長していきたいです。
- 一日の流れ
- 永島 圭一郎 INTERVIEW 2
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2020年入社
/ 営業職
PROFILE
コインパーキング営業を経て、LUSICへ転職。複合施設を中心に誘致・開店のサポートを担当。
- 志望動機と入社理由
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1番の志望動機は街づくりを通して地図に残る仕事が出来ることで、やりがいを感じることができる仕事をしていきたいと思ったからです。
前職も不動産会社に勤め、地権者から土地を借り上げる駐車場事業で地図に残せる仕事には携わっていましたが、LUSICはコンサルティング営業という事で、例えば貸したい人借りたい人といった間に入る事で、場面に応じた対応力が人としても成長出来るとも思ったからです。
- 入社後の感想
- お客様との折衝から契約書類の作成など、一貫して自身で行うため、非常に自己成長を感じられる環境だと実感しています。
- 業務内容とやりがい
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土地活用を検討されている不動産投資家様や地主様と、出店を検討しているテナント様をお繋ぎする調整役です。
契約には賃料調整、工程、その他予算(建築費等)、契約書条文等、細かい調整が必要です。
開店までは工事工程管理、管理範囲設定、ニーズ調整など登場人物が多いプロジェクトを統制し、まとめていく立場となります。
大変な仕事ですが関与者皆がプラスとなる事業を率いることができるのがやりがいです。
- 今後のビジョン
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会社としては、INSiTEを取引企業の皆様にご利用いただくために、さらなる利便性を追求していきたいです。
個人としては、これまでと同様に新技術の習得を継続しつつ、それらを社内システムにフィードバックをすることで縁の下の力持ちとして成⾧していきたいと考えています。
- 一日の流れ
- 尾崎 知子 INTERVIEW 3
-
2018年入社
/ 設計・事務職
PROFILE
某自動車メーカーのデザイン部署にてCADモデリングを担当。
飲食店経営を経てLUSICに入社。LUSICに入社後は設計部門において、作図を担当。
- 志望動機と入社理由
- 不動産業界とは無縁だと思っていましたが、直接お話を伺い新たな発見と同時に、商業開発や地域活性化に魅力を感じました。CADによる作図などの自分の経験が活かせるのなら、新しいフィールドで挑戦してみたいと思い入社を決めました。
- 入社後の感想
- 土地情報・物件情報が毎日ドンドン流れ込んでくる事に正直驚きでした。それらの情報の取捨選択、世の中の流れに敏感に反応しマッチングしていくのが面白いと思います。
- 業務内容とやりがい
- 総務的な事務や来客対応もやりますが主に作図です。店舗の配置図や敷地図作成です。物件に応じて役所調査も行います。私が描く図面は店舗ができるまでの青写真的なフェーズなので、実際オープンした店舗を見ると『あの時のお店はこうなったんだ』という驚きと喜びがあります。
- 今後のビジョン
- 出店企業の要望に応じた店舗配置、またイメージ支援となるイメージ図や動画をスピード感を持って提案することで顧客満足度を高め、成約率の向上に繋げたいと思います。現在は3Dパースの制作など、少しずつ新しいスキルの習得にも挑戦しています。
- 一日の流れ