LUSICの『やりがい』と『魅力』

弊社では通年採用活動を行なっております。
採用に至るまでには、カジュアル面談の場を設けており、面談を通じて、代表が大切にしている事から社内教育制度、実際の個人プレーではなくチームプレーにて行う多岐に渡る業務内容の説明をさせて頂いております。
古巣の大和ハウスグループにて学んだ『熱湯経営』たる経営手法、また実はかなり難しい『凡事徹底』です。
案件の大小に関わらず、お客様の期待に全て応えたい！
そんな思いにて日々の朝会、アフター、また毎週月曜日の営業会議では、複数の案件を取りまとめるべく、多くの指示が出ます…時には、会議体から離席し、実行に移るケースも多々ありです。
話は変わりますが、先日のグループディスカッションの場にて出された命題は、『LUSICで働くモチベーション、やりがいを教えてください』
どんな回答があるのか？楽しみにしてましたが、以下の通り一部抜粋。

A氏《営業職》
すばらしいことをしている。 他の会社に勤めていたらもっとさぼっていると思う。強制的に成長させてもらえる環境にある。

B氏《営業職》
目に見えて店舗作りができて世の中のためになっていること。
中小企業の社長、大手の上役といった日頃お会いできない方と面談する機会もあり、勉強しないといけない環境が整っていること。

C氏《営業職》
・代表から注意されたことに理不尽なことがない→全て『確かに』 となる
・解決策を一緒に考えてくれる、経験を共有してくれる日々の日報をチェックし、コメントを返してもらっている。これまでの会社も提出の制度はあったがきちんと読んでコメントされることはなかった。

D氏《SE職》
違う職種だからこそ、みなさんの想像を超えた企画・仕様を考案できたとき

E氏《SE職》
・近くにユーザーがいる環境の良さを日々実感している
・営業技術を学びながら開発できる
・技術とビジネスの両面を理解できるエンジニアに成長できている実感

F氏《設計職》
・図面を早く出すことが、申込書取得やテナント承認を早くもらうことに繋がりプロジェクト推進に貢献できる
・大規模な複合企画～フリースタンディングまで幅広くいろんな企画図を手掛けることができ面白い
・案件毎に知識を積み上げ、次に活かすことで成長を実感できる
・ルーシックの強み(トップダウンでのスピーディな動き・柔軟な対応)として、自分が貢献できているという実感と責務

◼️結果として、LUSICの魅力とは
・大手ではできないLUSICならではの対応
・嘘がない
・トコトンやる
・1チームとして動きフォローし合う文化
・顧客志向を追求している会社
・リピートを得る原動力
・仕事を通じて高い成長を実現できる

◼️最後になりますが、ブログを読んで頂いた皆様へ質問です。
あなたの会社いかがですか？
働く目的、目標設定出来てますか？
あなたのモチベーション、やりがいは？なんですか？

LUSICでは通年にて新たに一緒に働く仲間（営業・社内SE・設計）を募集しております。
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